jueves, 18 de enero de 2018

PLAN DE GESTIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN DESARROLLO INMOBILIARIO EN LAS FASES DE FORMULACIÓN Y CONSTRUCCIÓN




RESUMEN EJECUTIVO  


Ante la gran demanda de construcción de casas para la clase media, el mercado está a la espera de proyectos que puedan satisfacer dicha demanda a partir de proyectos que sean accesibles, con buena ubicación y con un buen diseño.  

La gran oportunidad y el gran reto no lo dejaron escapar los socios de la empresa donde se desarrolló este trabajo, los cuales unen fuerzas para asumir el reto y entrar en el mercado de vivienda. 

El objetivo principal de este trabajo fue desarrollar un plan de gestión de proyecto para un desarrollo inmobiliario en las fases de formulación y de construcción. 

Los objetivos específicos de la investigación fueron: analizar la situación actual de la empresa desarrolladora para determinar las necesidades de mejorar los procesos; identificar las fases de un proyecto para desarrollar el plan de gestión del alcance, tiempo, costo y calidad; establecer un plan de gestión del alcance, tiempo y costo para el seguimiento y el control de los proyectos; desarrollar las plantillas necesarias en cada una de las fases del plan de gestión para facilitar el seguimiento y el control del proyecto; desarrollar la aplicación en un proyecto real de las técnicas y herramientas propuestas en este Proyecto Final de Graduación (PFG) para guiar el proceso a lo largo de su ciclo de vida.  

El PFG buscó desarrollar procedimientos y herramientas claves para las etapas de formulación y de construcción de un proyecto inmobiliario.  

Dicho proyecto se desarrolló en las áreas de alcance, tiempo, costo y calidad, pues son la columna vertebral de cualquier proyecto exitoso y que servirá de guía para los proyectos venideros y para determinar puntos de mejora al contar con el registro de todos los acontecimientos sucedidos durante las fases de formulación y de construcción de un desarrollo inmobiliario.  

Igualmente, el trabajo pretendió involucrar a la empresa y a sus colaboradores en el ámbito de la administración de proyectos. Esto se buscó lograr a través del uso de herramientas como las plantillas de seguimiento y control, como las de métricas de calidad o como la Estructura de Desglose del Trabajo (EDT), el Diccionario de la EDT y otras.  

El PFG estableció conceptos y procedimientos básicos en la administración de proyectos. Éste es un plan que puede ser ampliado más adelante por parte de la Gerencia General si considera que es de utilidad ampliar sus alcances.  

En ese sentido, se espera que la adecuada aplicación de los conceptos de la Administración de Proyectos desarrollados por el Project Management Institute (PMI) ayude a la empresa a mejorar el procedimientos internos, lo cual haría que la empresa mejore su rendimiento y calidad de los trabajos y que a su vez ese éxito se repita una y otra vez, y que se pueda identificar claramente dónde se pueden mejorar éstos para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado.  

El método utilizado para la investigación fue el inductivo-deductivo, el cual se utiliza cuando se observan hechos particulares y se obtienen propuestas generales. Además, utiliza la observación directa de los fenómenos, la experimentación y el estudio de las relaciones que existen entre ellos.
  
El Plan de Gestión que se desarrolló en este PFG pretende que la empresa inmobiliaria conozca y aplique la administración de proyectos en cuatro áreas del conocimiento (alcance, tiempo, costo y calidad). Adicionalmente, se presentaron propuestas de plantillas que deberán de aplicarse en los proyectos por desarrollar y deberán de ser evaluadas y actualizadas de manera constante para que la herramienta no pierda vigencia.  

Por otro lado, se proponen herramientas como la plantilla de acta de constitución, la cual delimita el alcance del proyecto y es la orden de inicio; el enunciado del alcance donde se establece más profundamente el alcance del trabajo; la estructura de desglose del trabajo que es donde se determinan los entregables del proyecto, y su correspondiente Diccionario de la EDT, en el cual se detallan todas las tareas para lograr el entregable planteado. Igualmente, se especifican y se proponen plantillas para el seguimiento y el control de la calidad del proyecto.  

El PFG estableció procedimientos básicos en la administración de proyectos para que se mejoren las probabilidades de éxito de los proyectos por desarrollar por parte de la empresa inmobiliaria. Este Plan de Gestión puede desarrollarse mucho más tanto en las áreas desarrolladas como en las que no se trataron en este PFG.   

Por medio de la correcta aplicación de los conceptos tratados, la empresa inmobiliaria tendrá más claramente establecido el producto por presentar al mercado, lo cual disminuirá el riesgo sobre la inversión y mejorará las perspectivas de renta sobre el negocio planteado.


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METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DEL ALCANCE PARA PROYECTOS DE SUBESTACIÓN Y LÍNEA DE TRANSMISIÓN, APLICADO AL PROYECTO BALSA INFERIOR.




RESUMEN EJECUTIVO 


Dado que en los proyectos, en especial los proyectos de transmisión que desarrolla la UEN de Proyectos y Servicios Asociados, los procesos existentes no son consistentes para definir el alcance total del trabajo en estos tipos de proyectos; es que surgió este trabajo; que consistió en desarrollar una propuesta de una Metodología de Administración del Alcance para los Proyectos de Transmisión, aplicándolo al proyecto de subestación y línea de transmisión Balsa Inferior.  

Para ello se fijaron los siguientes objetivos:  

1. Implementar los procesos necesarios, para asegurar que el proyecto de transmisión subestación y línea de transmisión Balsa inferior incluyera todo el trabajo requerido, a fin de completar el proyecto de forma satisfactoria.  

2. Preparar en base a la descripción del producto del proyecto de subestación y línea de transmisión Balsa inferior, el Chárter o Perfil del Proyecto, para oficializar formalmente el proyecto Balsa Inferior, dentro del ICE. 
  
3. Proponer la estructura organizacional con la que contara el proyecto de subestación y línea de transmisión Balsa Inferior, así como los roles y responsabilidades de los involucrados, para realizar la adecuada administración del proyecto.  

4. Definir un procedimiento estándar, para el tratamiento de los controles de cambio y realizar de forma ordenada cualquier ajuste o modificación al alcance original del proyecto.  

El presente documento consta en primer lugar de una revisión bibliográfica en materia de proyectos de transmisión y de administración del alcance; pero para entender esta área de conocimiento fue necesario abordar previamente, qué se entiende por proyecto y en qué consiste la administración de proyectos; en segundo lugar se describió la metodología para desarrollar este documento que básicamente consistió en la aplicación, del Método análisis-síntesis, Técnica de Observación de Tipo Participativa y la Técnica de Entrevista.  

En tercer lugar se estableció la estructura de la Metodología de Administración del Alcance a proponer; el cual está constituido por elementos que establece el PMBOK, cuarta edición (PMI, 2008), los cuales se complementaron con elementos que son de relevancia para la institución; dentro de esta Metodología se utilizaron plantillas que han sido confeccionadas por miembros del Instituto Costarricense de Electricidad; sin embargo, estas plantillas tuvieron una serie de modificaciones acorde a las características del proyecto. Esta metodología tuvo como finalidad definir con claridad cuáles son todas las actividades que deben desarrollarse en un proyecto para alcanzar los objetivos propuestos.  

Posteriormente esta Metodología se aplicó al proyecto de Transmisión Balsa Inferior, permitiendo con ello, definir el alcance de todo el trabajo que debe desarrollarse en el proyecto, generando así una nueva cultura de administración de proyectos, aportando herramientas como el WBS, donde el equipo del proyecto se enfocó a alcanzar los principales entregables por medio de los paquetes de trabajo, logrando así alcanzar los objetivos propuestos y propiciando con ello que este proyecto desarrolle un nuevo enfoque de administrar este tipo de proyectos.  

La aplicación de esta Metodología propuesta en el proyecto Balsa Inferior, permitió definir cuáles fueron los entregables principales del proyecto, además de definir las actividades o tareas que fueron realizadas en el proyecto PFG para alcanzar los objetivos propuestos, determinar los involucrados en el proyecto, sus roles y funciones.  

Al elaborar el WBS con el detalle requerido, además de estar orientado hacia los entregables del mismo, permitió a todos los involucrados del proyecto laborar en función de los paquetes de trabajo, logrando alcanzar los entregables requeridos.  

Se recomienda la elaboración de un diccionario que describa todos los paquetes de trabajo del WBS en los proyectos de transmisión, para que las personas encargadas de dichos paquetes, tengan  una definición clara de los elementos necesarios para las actividades de los paquetes.   


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http://www.uci.ac.cr/Biblioteca/Tesis/PFGMAP1223.pdf

Plan de Proyecto para la Detección de Necesidades de Capacitación en los Puestos de Atención al Público en el Departamento Civil de la Sede Central del Tribunal Supremo de Elecciones




RESUMEN EJECUTIVO  


El Tribunal Supremo de Elecciones de Costa Rica, en los últimos años ha destinado esfuerzos para lograr certificar sus servicios con la norma internacional  ISO 9001:2008, esto con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios que brinda la institución a la ciudadanía costarricense. Es por lo anterior que el presente proyecto será de gran utilidad para lograr la certificación de un sistema de gestión de calidad de los servicios.  

El presente documento es un Plan de Proyecto para la Planificación de Detección de Necesidades de Capacitación en los Puestos de Atención al Público en el Departamento Civil de la Sede Central del Tribunal Supremo de Elecciones, y tiene como objetivo general confeccionar un plan de proyecto que permita la identificación de necesidades de capacitación para los puestos claves o áreas de interés institucional, así como cuatro objetivos específicos vinculados a cuatro áreas de conocimiento de la guía PMI, los cuales se detallan más adelante en este documento.   

Para alcanzar los objetivos planteados en el proyecto se empleó la metodología de investigación analítico-sintético recurriendo a herramientas como: observación detallada de los puestos de trabajo, identificación y recopilación de  las principales fuentes de información primaria y secundaria.   

Como resultado de dicha investigación se logró realizar una propuesta de un plan de proyecto acorde, objetivo y apegado a las mejores prácticas que estable la Guía de Fundamentos para la Dirección de Proyectos, por medio de la matriz lista y secuenciación de las actividades para establecer un parámetro de orden y secuencialidad en las actividades del proyecto; planes para el administrador, una  matriz de asignación de personal, matriz de poder para determinar el impacto sobre el equipo de trabajo, una tabla para el establecimiento de responsabilidades que permite el compromiso de los miembros con el proyecto, una matriz de interesados para permitir la comunicación fluida y además una serie de plantillas para la ejecución del proyecto.   

Al finalizar, esta labor se logró una integración de los planes de gestión propuestos, los cuales permitirán definir estrategias que facilitarán la ejecución, seguimiento y control de este proyecto, también se identificó una serie de recomendaciones de gran valor adicional para futuros proyectos que posean características similares y se desarrollen dentro del contexto de capacitación en el Tribunal Supremo de Elecciones, entre las que se pueden mencionar que es indispensable usar, son los lineamientos del PMBOK, el uso de plantillas para el control y monitoreo por medio de reportes a los miembros del equipo. Además, se debe documentar cada incidente del proyecto por medio del mecanismo de lecciones aprendidas.


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CREACION DE LA OFICINA DE GESTION DE PROYECTOS (PMO) PARA LA DIRECCION DE TECNOLOGIA DE LA CADENA DE ALMACENES SUPERIOR



RESUMEN EJECUTIVO   



En la Cadena de Almacenes Superior existe una alta dependencia de la infraestructura de tecnología de información y comunicaciones, razón por la cual, la calidad y rapidez de sus desarrollos tecnológicos son un elemento fundamental para el logro de los objetivos y desarrollo del negocio. 

En la construcción de los componentes de tecnología que deben soportar las iniciativas del negocio en todos sus frentes, no se ha logrado el nivel de eficiencia esperado por la alta gerencia de la empresa, por la lentitud en su ejecución, la mala comunicación entre las áreas participantes ni el nivel deseado de efectividad y eficiencia en el apoyo de los desarrollos tecnológicos a las iniciativas de la organización.  

Los proyectos de la empresa normalmente incluyen un componente de tecnología, sumado a muchos elementos de carácter comercial como publicidad en diferentes medios, elaboración de material promocional para colocar en tiendas, además de  negociaciones con proveedores de los productos que se venden en las tiendas de la empresa para apoyar el proyecto.  

La Dirección de Organización y Procesos, que tiene a su cargo la elaboración de Requerimientos de los proyectos, no alcanza a realizar la recopilación detallada de especificaciones de los elementos de tecnología para el proyecto, y muchas veces no incluye en sus planes de trabajo, los desarrollos a realizar por el área de Tecnología, ocasionando apuros de última hora con los problemas correspondientes de disponibilidad escasa de recursos, ejecución de desarrollo en tiempos muy ajustados,  con resultados de mala calidad en los entregables.  

Por parte del área de tecnología, se percibe una gran voluntad de colaborar, pero se trabaja en gran medida con base en instrucciones verbales y por depuración de sus desarrollos en las etapas de pruebas del software. Se evidencia falta casi total de definición y de planeación.  

Los objetivos específicos fueron: analizar la situación actual de la organización para identificar  la cultura existente  relacionado con la Administración de proyectos; establecer la estructura de la PMO que mejor se ajusta a la organización para administrar sus proyectos; definir los roles y responsabilidades de la PMO para gestionar los proyectos de la organización, y proponer un plan de implementación para guiar el desarrollo del proyecto.  

Se utilizaron los métodos de investigación lógicos y los empíricos. Los primeros son todos aquellos que se basan en la utilización del pensamiento en sus funciones de deducción, análisis y síntesis, mientras que los métodos empíricos, se aproximan al conocimiento del objeto mediante su  conocimiento directo y el uso de la experiencia, entre los cuales encontramos la observación y la 
experimentación. 

Estos métodos fueron seleccionados considerando que el análisis fundamental fue basado en las experiencias y antecedentes de hechos sucedidos en la empresa, y las soluciones formuladas con base en recomendaciones generadas por estándares de industria que se han generado con base en buenas prácticas obtenidas de la experiencia con las mismas.  

Como resultado del trabajo, se identificaron las debilidades en el desarrollo de proyectos de tecnología como ausencia de documentación, bajo nivel de formalidad en las definiciones de requerimientos y necesidades, desarrollo simultáneo y sin control centralizado de cambios sobre un mismo aplicativo de software; y una serie de inconvenientes de tipo administrativo para el manejo de proyectos, especialmente la ejecución de iniciativas de desarrollo de sistemas o cambios a los sistemas actuales, alterando el proceso definido por la misma organización; los cuales se propone resolver en sus aspectos críticos con acciones de corto plazo mediante la creación de una PMO básica con funciones de gestión de iniciación de proyectos, de definición y control de alcance; y de planeación de múltiples proyectos interdependientes.  

Para las organizaciones de hoy, se requiere una organización dinámica y estructurada, con la flexiblidad suficiente para adaptarse a las necesidades del negocio, sin peder el control ni deteriorar la calidad de los productos entregados.  

Es por esto que se llego a una estructura y funciones de la Oficina de gestión de Proyectos, PMO, que permite un control total de los cambios en la infraestructura y ambiente tecnológico de la compañía, independientemente del alcance adicional del proyecto desde el punto de vista corporativo  

Se implementan controles para garantizar la calidad del software, el control de cambios simultáneos sobre un mismo aplicativo, y un modelo de control integral sobre los diferentes componentes tecnológicos de la empresa.  

Se implementa también una serie de prácticas básicas para mejorar la calidad de la documentación de los sistemas, principalmente en las definicines de alcance y controles de cambios sobre este; fuentes mas importantes de la problemática existente.  

En el mediano plazo, se busca consolidar procesos y el trabajo colaborativo más fuerte entre las áreas; y en el largo plazo, se propone una evaluación formal de la madurez de la gestión de proyectos mediante el modelo OPM3 y formular un nuevo plan de acción, ante la nueva situación que se haya logrado a esa fecha.


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PROPUESTA DE ESTRATEGIA PARA LA RECUPERACIÓN DE LA SEGUNDA FASE DE INFRAESTRUCTURA DEL PROYECTO PUNTA VISTA BAHÍA




RESUMEN EJECUTIVO  


Dada la gran importancia que adquirió en la primera década del siglo 21 la zona de Guanacaste, debido a su clima tropical seco y a sus hermosas playas, implementado con las inversiones del gobierno en infraestructura. 

Todo se proyectaba a que el auge daba para rato, amparado en la creciente llegada de extranjeros a punto de pensionarse y ansiosos por adquirir propiedades fuera de sus países de origen, buscando el segundo hogar, cambiando aquellos largos días de invierno, al sueño de un paraíso tropical.  

Guanacaste se posicionó como la segunda provincia en atracción de inversiones inmobiliarias. Sin embargo, el auge también propició la llegada de capital destinado para suplir las necesidades de los nuevos habitantes e inversionistas. 

Restaurantes, clubes de alta calidad, así como el desarrollo de más infraestructura médica forman parte del abanico de inversiones generado por el boom inmobiliario.  

Para el 2008 la recesión económica internacional afectó al país y muy en particular a esta provincia. Luego de años de un boom inmobiliario y turístico intenso, vio desacelerarse fuertemente su actividad comercial y desaparecer el flujo de nueva inversión inmobiliaria, una de las industrias más golpeadas a nivel global, provocando que proyectos como Punta Vista Bahía ubicado en el Golfo de Papagayo, más puntualmente en playa Panamá, pararan sus desarrollos por temor de que la crisis los llevara al debacle económico, esto a pesar de contar con una primera etapa finalizada y en operación y la parte que nos compete la infraestructura de la segunda fase ya en etapas intermedias de desarrollo. 

Sin embargo, en el 2012 se están comenzando a escribir nuevas historias, una mucho más optimista y que en cada nuevo día se divisan sólidas señales de recuperación. 

La inversión y actividad están volviendo a la zona y se están relanzando muchos proyectos que llevaban años congelados. La primera buena nueva es que la anhelada ampliación del aeropuerto de Liberia ya está lista y operando.  

El patrocinador del proyecto Punta Vista Bahía, aprovechó la oportunidad de tener un terreno dentro de la zona del proyecto Polo Turístico Golfo de Papagayo, para construir un complejo habitacional de condo-hotel pese al decrecimiento del boom inmobiliario. 

Los dueños del proyecto se esfuerzan por mantenerse en el mercado inmobiliario ofreciendo un producto de calidad. La meta del desarrollador es rentar los condominios a los extranjeros y nacionales interesados en el concepto de Second Home. 

Al mismo tiempo, incrementar los ingresos de su representada. Por eso, se contrató a la empresa Diseños y Desarrollos Electromecánicos Framolaca S.A. para retomar el proyecto de construcción de la infraestructura para la segunda fase del complejo.   

Para el siguiente trabajo se estableció el objetivo general que es desarrollar un “PROPUESTA DE ESTRATEGIA PARA LA RECUPERACIÓN DE LA SEGUNDA FASE DE INFRAESTRUCTURA DEL PROYECTO PUNTA VISTA BAHÍA” y como objetivos específicos se incorporaron cinco áreas del conocimiento: integración, alcance, tiempo, costo, recurso humano y la gestión ambiental de la extensión de la construcción del PMBOK, cuarta edición, para un correcto seguimiento y control del proyecto.   

Por lo que se definirán como objetivos específicos:  

Proponer una estrategia para recuperar el proyecto de infraestructura de la segunda fase del proyecto Punta Vista Bahía, ubicado en Playa Panamá Guanacaste.  

Investigar y definir por qué originalmente el proyecto no se llevó a su término para identificar los ejes temáticos vinculados.  

 Realizar un análisis de situación actual del proyecto que identifique las acciones a implementar para identificar su impacto según los ejes temáticos definidos como claves.   

Diseñar una Estrategia de Implementación que guíe la eventual puesta en marcha de un proceso de rescate de las instalaciones ya existentes, para la recuperación del mismo.  

En la planeación del proyecto se estimó un presupuesto de USD $720,333.33 especificado de forma que fuera de fácil seguimiento durante la ejecución y construcción. 

Este presupuesto se constituyó con base en los planos de construcción, especificaciones técnicas y criterios de aceptación del cliente Punta Vista Bahía S.A. Así mismo se utilizaron datos existentes en proyectos similares llevados a cabo con anterioridad por la empresa mencionada y uso del juicio de expertos.  

La investigación se realizó utilizando el método “analítico-sintético”, permitiendo documentar lo que se debe hacer, cómo se debe hacer y creando una base de datos de lecciones aprendidas para futuros proyectos, para la cual se recurrió a  la guía de los fundamentos de la dirección de proyectos PMBOK 2008 (PMI, 2008).  

Entre las principales conclusiones se tiene que es necesario establecer el uso de la guía de la administración de proyectos y cumplir con las normativas vigentes en relación con este tipo de proyectos, principalmente en la parte ambiental.  

Se recomienda mantener la necesidad de una mejora constante en el proceso de las áreas del conocimiento del PMBOK y así establecer un estándar de manera que las lecciones aprendidas de cada proyecto sean implementadas por los profesionales que administren este tipo de proyectos, que permitan obtener mejores resultados a través del tiempo y que se ofrezca un mejor servicio y producto.

 Además, de realizar proyectos denominados actualmente como proyectos verdes, con la finalidad de implementar proyectos que impacten lo menos posible el entorno donde se desarrolla y en algunos casos, en la medida de lo posible, mejorar o rescatar el medio a un estado básico natural. 

Principalmente en proyectos come este donde la flora y la fauna se convierten en el atractivo principal, por el cual los turistas tanto nacionales como internacionales visiten el Condo Hotel y de esta manera el proyecto sea rentable, ya en su etapa de operación. Además, de contribuir a mejores condiciones generales de vida. 


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PLAN PARA LA IMPLEMENTACION DE UNA OFICINA DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS (PMO) EN EL DESPACHO GOMEZ Y ASOCIADOS.




RESUMEN EJECUTIVO  

La empresa Despacho Gómez y Asociados, es una firma de Contadores Públicos Autorizados, quienes brindan servicios contables, administrativos, auditoría y consultoría a diferentes sectores de la economía nacional.  

Su crecimiento le ha permitido incursionar en nuevas áreas relacionadas con las ciencias contables y administrativas, así como el diseño de proyectos y sistemas para clientes diversos quienes demandan constantemente de nuevos servicios que les permita aumentar la productividad.  

El presente proyecto final de graduación, tiene como objetivo la implementación de una Oficina de Administración de Proyectos (PMO), basada en los estándares del Project Management Institute (PMI), en cuyas fases se aplicarán las diferentes áreas de conocimiento de la Administración de Proyectos, así estandarizados para lograr una mejor aplicación a los diversos proyectos de sus clientes en general.  

Mediante la implementación de esta metodología de trabajo, se aplicarán diferentes procesos que brindarán herramientas y técnicas efectivas para la presentación y ejecución de todo tipo de proyectos, diseñados acorde a las necesidades de los diversos clientes, quienes son atendidos según sus necesidades para la toma de decisiones.  

El presente trabajo de investigación utiliza diversas fuentes de información, primarias y secundarias, así como técnicas de investigación documental para realizar una propuesta coherente a las necesidades de la empresa en la implementación de la Oficina de Administración de Proyectos. 

El desarrollo del estudio contempla la valoración del nivel de madurez, mediante el método propuesto por (Kerzner 2001), así como la determinación del tipo de oficina que se implementará en el Despacho Gómez y Asociados S.A., según los requerimientos de los clientes, que van desde una oficina que brindará información y control de los procesos, hasta la dirección de proyectos multifuncionales, según la identificación hecha por Casey y Peck (2001).  

La creación de la (PMO), contempla y define las funciones que desarrollará la gerencia general, así como qué tipo de información suministrará y compartirá con la Oficina de Administración de Proyectos, además de las relaciones e información que suministrará al Portafolio de Proyectos y cada uno de los proyectos en particular.  

La estrategia de implementación está definida como un proceso de formación y capacitación del recurso humano donde se pondrá en práctica desde la planeación, el control y desarrollo de los equipos de trabajo, hasta el seguimiento a la implementación de Administración de Proyectos. 

El nivel de madurez actual es medio y se espera que al finalizar el primer año de gestión pueda incrementarse, a un nivel medio alto, de manera que los indicadores de gestión en cuanto al uso de metodologías, herramientas y desarrollo de competencias, se vea reflejado en el manejo de un portafolio de proyectos, bien estructurado y con información concreta y oportuna de los programas y multiproyectos que maneja la Oficina de Administración de Proyectos.  

Para iniciar el proceso de implementación se recomienda el tipo de PMO, denominado estación meteorológica, de manera que en el primer semestre, pueda desarrollar funciones básicas; para el segundo semestre estaría en capacidad de escalar hacia el tipo de PMO, denominado torre de control y a partir del segundo año consolidar el tipo de PMO, identificado como pool de recursos, de manera que esté en capacidad de aplicar los grupos de procesos y áreas de conocimiento establecidos en la Guía del PMBOK (PMI, 2008), cuyo objetivo comprende el reconocimiento de la oficina y la profesionalización de todo su equipo de trabajo.  

Vivimos en un mundo de cambios constantes, por tanto el presente estudio no pretende ser excluyente de las buenas prácticas aplicadas por el PMI, para la administración de proyectos; antes bien, el proceso de implementación implicará analizar a partir de un año su nuevo nivel de madurez, así como la evaluación de las destrezas gerenciales, lecciones aprendidas e integración del equipo de trabajo a los procesos de mejora continua.  

Quien enseña también consolida sus conocimientos en el campo de su interés; por tanto, la coordinación de talleres con organizaciones de bien social, así como la promoción sobre la aplicación de procesos, metodologías y herramientas, será un medio para que la organización se mantenga actualizada en esta materia de administración de proyectos, cuyas lecciones aprendidas, podrían ser compartidas y generar valor agregado a diversas organizaciones no gubernamentales, entre muchas otras con objetivos sociales en cualquier lugar de nuestro planeta, con las cuales se comparta un lenguaje común sobre el fascinante tema de la administración de proyectos.  


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http://www.uci.ac.cr/Biblioteca/Tesis/PFGMAP1218.pdf

DESARROLLO DE UN PLAN DE CALIDAD PARA LA EMPRESA INTERQUIN DE GRECIA S.A.





RESUMEN EJECUTIVO 


Interquin de Grecia S.A es una empresa familiar con 21 años de fundada. Su principal propósito es ofrecer, crear y desarrollar productos químicos de limpieza y desinfección para todo tipo de industria como la bananera, comercial, hospitalaria, alimentaria, institucional, hotelera, entre otros. 

Ahí se fabrican más de 150 distintos productos de limpieza y desinfección. Sin embargo no cuenta con un sistema adecuado de calidad donde se controlen, documenten y analicen los procesos de fabricación. Con los procedimientos y técnicas actuales, la compañía se encuentra en un punto donde es muy difícil lograr su adecuado desarrollo.  

Con este proyecto se normalizaron todos los procesos internos de la compañía Interquin de Grecia S.A, por medio del desarrollo de un plan de calidad, así como el desarrollo de los manuales de procedimientos para obtener una empresa con sistemas de calidad bajo los estándares internacionales, logrando una diferenciación y brindando una mejor calidad de los productos que venden a sus clientes. 

El objetivo general de este proyecto fue desarrollar un plan de calidad para la empresa Interquin de Grecia S.A, que sirva para mejorar y asegurar los procesos productivos de la compañía aplicando las técnicas y herramientas del PMI. Los objetivos específicos fueron: redactar los manuales de procedimiento y procesos para normalizar las actividades productivas de la compañía, así como analizar a los stakeholders más relevantes, para determinar su impacto en el proyecto. 

También se tuvo que delimitar los criterios que se evaluarán en los procesos para agilizar la puesta en marcha del proyecto. Por otro lado se analizaron los estándares de la Gestion de Proyectos relevantes para incorporarlos en los manuales a diseñar para cumplir con las regulaciones del PMI.

 También se recomendó un plan que le de seguimiento y control a los proyectos para hacer eficiente el proceso de elaboración de los manuales de procedimientos y procesos.  Y por último se desarrollaron las lecciones aprendidas para ir creando la base de datos para proyectos futuros.

Para la investigación durante este trabajo, se utilizaron métodos, descriptivos, correlacionales y explicativos. Esta clasificación fue muy importante debido al tipo de estudio realizado. Además se usó una clasificación de acuerdo a las forma de tomar la información y se clasificaron en Investigación Aplicada, Investigación Documental o Bibliográfica e Investigación Mixta. 

El desarrollo de un plan de calidad para la empresa Interquin de Grecia S.A, es una clara evidencia de cómo es posible lograr asegurar y mejorar los procesos productivos de una empresa, mediante el punto de vista de la administración de proyectos propuestos por el PMI en la guía del PMBOK (2008). En base a los resultados del plan de de gestión propuesto, es posible resaltar las siguientes conclusiones: 

Debido a que la industria química presenta una serie de peculiaridades que la hacen que sea muy compleja y variable, fue necesario desarrollar adecuados planes de trabajo y manuales que lograran normalizar los procesos y actividades de la compañía, para así, garantizar que los procesos de fabricación cumplieran con las nuevas especificaciones a nivel mundial.

El costo total del proyecto fue de ocho millones novecientos noventa y dos mil ochocientos cincuenta colones (₡8.992.850), este valor está por debajo del estimado al inicio del proyecto con lo cual demuestra que el proyecto se desarrolla de una forma eficiente y apegado a las buenas prácticas de administración de proyectos recomendadas por el PMI 

Se recomienda crear una oficina de administración de proyectos bajo los estándares del PMI para desarrollar futuros proyectos en la compañía como el desarrollo de una serie de capacitaciones a los vendedores en temas relacionados con el uso adecuado de los productos, estrategias de ventas, manejo de diferentes tipos de clientes, entre otros. 

Para futuros proyectos es recomendable identificar la mayor cantidad de riesgos posibles, también a cuál proceso está asociado y su posible impacto sobre el costo, tiempo y alcance, esto permitirá orientar los esfuerzos sobre las áreas críticas que podrían originar estos riesgos. Con esto se podrá formular estrategias y acciones correctivas específicas para poder minimizar, afrontar o aceptar los potenciales riesgos que se podrían presentar en futuros proyectos. 

Por último se recomienda desarrollar un plan de revisión en donde se esté revisando y monitoreando el correcto uso de los manuales creados en este proyecto, esto con el fin de ir mejorando y actualizando dichos documentos. 


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