RESUMEN EJECUTIVO
Hoy en día el desarrollo sostenible es una responsabilidad de todos y que las empresas son las
principales encargadas de la generación del desarrollo económico, respetando también el
desarrollo social y ambiental.
Los gobiernos deben dictar las normas donde se marquen las
pautas de recolección de recursos, la distribución y control en las comunidades y con esto
fomentar las buenas relaciones entre los agentes económicos y sociales.
La empresa Garnier & Garnier está comprometida con desarrollar proyectos inmobiliarios que
tomen en cuenta las prioridades comunales, culturales y preocupaciones ambientales, buscando
siempre ser un vecino activo de las comunidades donde opera.
Con este proyecto se llevó a un nivel superior el desarrollo sostenible y se incorporaron
lineamientos fundamentales de desarrollo regenerativo, ya que este va más allá, al considerar que
lo que se tiene hasta ahora no es suficiente para proporcionar adecuadas condiciones de vida a la
población del planeta.
El objetivo general de este proyecto fue el de diseñar un Plan de Responsabilidad Social
Empresarial integral, que incorpore tanto el desarrollo Regenerativo y Sostenible, así como las
políticas de la empresa, los planes de trabajo, las dimensiones sociales y ambientales de acuerdo
con las necesidades específicas del contexto en los que opera la empresa inmobiliaria para su
gestión efectiva de proyectos.
Los objetivos específicos fueron: Caracterizar el contexto en
términos de desarrollo sostenible en los que opera la empresa inmobiliaria, con el fin de
establecer parámetros de lineamientos para desarrollar el nuevo plan, evaluar las necesidades de
la empresa con respecto a la RSE para el establecimiento de los componentes principales del
plan, elaborar un marco para la estandarización de la RSE en función de las necesidades
específicas recogidas, para que la empresa lo aplique en cualquier proyecto inmobiliario,
desarrollar herramientas como plantillas y técnicas de proyectos de desarrollo inmobiliarios, con
el fin de tener mejor acceso a la información, elaborar un plan de acción con estrategias que
incluya el análisis, la gestión, los valores, misión, visión y la sostenibilidad progresiva del plan
de Responsabilidad Social Empresarial en la empresa, con el fin de ser aplicado a proyectos
inmobiliarios y que esté ligado a la estrategia corporativa, caracterizar y enumerar los beneficios
de la implementación del plan de acción en proyectos inmobiliarios con el fin de crear una
cultura de desarrollo regenerativo y sostenible.
La metodología de investigación del presente proyecto consistió en el uso de métodos analítico e
inductivo-deductivo, donde se investigan los lineamientos y diferencias entre el desarrollo
regenerativo y sostenible, se realizó la identificación, análisis y descomposición de información
de diversas fuentes, también se utilizaron para la generación de los diferentes planes de gestión.
Se desarrolló un plan de responsabilidad social con base en el contexto donde la empresa opera,
se determinaron sus necesidades, se desarrollaron herramientas para uso en su metodología y
aplicación en el plan de acción.
Con esto se determinó con lo que contaba la empresa, falencias.
Asimismo, se estandarizó un nuevo plan y se desarrollaron las herramientas y técnicas para
poder ejecutar el plan en un tiempo definido.
Como principales conclusiones se tiene: la incorporación de los tres lineamientos de
responsabilidad social dentro del término de sostenibilidad, además que las herramientas para el
desarrollo del plan están diferenciadas por líneas, entre las nuevas y las que se mantienen del
plan actual.
Se detectaron los puntos débiles del plan actual donde el principal es la gestión de la
comunicación.
La principal recomendación es conformar el comité de sostenibilidad con personas de diferente
departamento para tener una mayor cantidad de criterios. Además de darle un impulso a las
comunicaciones por los canales y medios recomendados y finalmente aumentar el valor agregado
al producto final.
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Estudiante : Henry Barahona Cerdas
